Cesce ha presentado el programa de bienestar Cesce te cuida dirigido a sus empleados con el que "unificar, dar visibilidad y reforzar" todas sus iniciativas en esta materia y "sumar otras nuevas propuestas", según ha informado Cesce este miércoles en un comunicado.

En concreto, este programa aborda "todas las dimensiones" de la salud y el bienestar de sus empleados (físico, mental, emocional, motivacional, social, financiero y digital), mediante más de 40 medidas y beneficios, entre los que destaca el seguro médico subvencionado, una mejora de los permisos retribuidos y una mayor conciliación y flexibilidad laboral.

En este sentido, el programa Cesce te cuida ha implementado nuevas iniciativas y beneficios, como una plataforma de bienestar corporativo que comprende hábitos saludables, retos, consejos y clases virtuales.

En esta línea, la compañía tiene como objetivo alcanzar las metas establecidas por su Plan Director de Sostenibilidad , en las que vela por el desarrollo "profesional y personal" de su equipo, poniendo su foco en las comunidades donde actúan y en los clientes con los que trabajan.

El presidente ejecutivo de la compañía, Fernando Salazar, ha señalado que este programa "refuerza" el cuidado del bienestar de más de 400 personas que conforman la compañía.

De su lado, el director de Recursos Humanos de Cesce, Carlos de Benito, ha explicado que las inquietudes y propuestas de su plantilla, han definido y pautado este programa.

En paralelo, la compañía ha diseñado un plan de comunicación interna orientado a dar a conocer todas las iniciativas contempladas en el programa y a motivar a todos los empleados a "cuidarse y adquirir hábitos saludables".

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