El secretario de Empleo de UGT en Cantabria, Julio Ibáñez, ha valorado este lunes el descenso generalizado del desempleo en todos los sectores y edades registrado el pasado mes de abril en la región, tras recalcar que este descenso del paro coincide con un incremento de más de 2.400 afiliaciones medias a la Seguridad Social qu permiten alcanzar "el máximo histórico que había hasta ahora en un mes de abril".

En un comunicado, Ibáñez ha precisado que en marzo o en abril siempre suele bajar el paro y aumentar las afiliaciones a la Seguridad Social, principalmente por el sector servicios y la campaña de Semana Santa, aunque en abril de este año lo hace con el menor número de desempleados desde 2008 y el mayor de afiliaciones a la Seguridad Social de la serie histórica (229.769), ya que se supera la mayor cuantía registrada hasta ahora en estas fechas (229.263 de abril de 2008).

De todos modos, el responsable regional de Empleo de UGT matizó al respecto que este crecimiento de la cantidad del empleo en Cantabria "no se corresponde a la calidad del mismo si se compara con el resto de España", tras recalcar que el pasado mes de abril confirmó que sigue aumentando la contratación indefinida en Cantabria pero con una media de 14 puntos menos que en España.

En este sentido, el sindicalista ha considerado "indudable" que la calidad del empleo es "muy mejorable en Cantabria", donde un 30% de los contratos son indefinidos, el menor porcentaje de ellos de todo el país junto con el de Navarra y País Vasco, y lejos del 44% de la media nacional.

Ibáñez se ha referido también a las estadísticas de prestaciones por desempleo del pasado mes de marzo difundidas hoy. En Cantabria la tasa de cobertura por desempleo baja casi cinco puntos en un solo mes (de 69,46 a 64,88%) con más de 1.800 personas desempleadas menos con una prestación que en el anterior mes de febrero, en su mayor parte prestaciones contributivas (-1.309).

Al respecto, ha señalado que en Cantabria ya había más de 13.000 personas sin prestación el pasado mes de marzo y hay un elevado porcentaje de personas que llevan mucho tiempo en el desempleo y sin prestación. Por ello, UGT viene reclamando en el diálogo social desde hace tiempo medidas y planes específicos para facilitar la inserción y el mantenimiento en el empleo para estas personas.

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